採用情報
当社は“医療施設の設計・施工”に特化した建設業者として、地域社会に寄与する財産（クリニックや調剤薬局）を産み出し、またそれらを永続的に守っていくお手伝いをさせていただいています。 クリニックの新規開業から既存クリニックの改装や修繕、分院、移転、継承まで、“クリニック”というシングルタスクをマルチタスク化して深堀りし、お客さま（ドクター）を通じて間接的ではありますが、「患者さまや地域に対して何をご提供できるのか」をみんなで話し合い考え続けることが私たちのミッションです。 私たちと共に、お客さまと同じ方向を見て、成長し続けていくことのできる仲間を募集しています。
お客さまと初期の段階から関わり、顧客のコンパス(方位磁針)的役割を担います。
新規開業・継承開業・既存改装・集患改善…ドクターからいただく様々なご相談に対し、“建築的なこと”だけではなく、プロジェクト全体を俯瞰的に眺めながら、時間軸や予算軸、実際の運用面などを検証し、ドクターの医療方針を実現するサポートを行います。
当社では飛び込み営業は一切行わず、これまでに培ってきた信頼関係を基に、DtoD紹介、開業支援コンサル・医薬品卸会社・会計事務所等から声をかけていただいて、開業を目指すドクター、今あるクリニックをより良くしたいドクターと対話して、他部門スタッフと共に計画立案を進めます。
設計の仕事はお客さまの「やりたい」をカタチにすること。
一方的にご提案するのではなく、ドクターと同じ目線に立ってその想いをカタチにし、さらにそれを“使いやすく” “居心地の良い空間”にしていくのが当社のやり方です。そのためには一人ひとりのドクターの想いを聞き取る能力はもちろん、診療科目や医療機器に対する理解、そしてトレンドの把握なども大切です。当社は設計を“会社の基幹要素”と考え、設計スタッフは「営業もできる設計として顧客とのコミュニケーション中心の進路を選択する人」「設計を深化させデザインや実施設計の追及を選択する人」など様々です。
現場管理（工程管理・品質管理・予算管理）を主な業務とし、顧客～他部門スタッフ～協力業者間の橋渡しをする“対話力”や“調整力”が必要とされるエンジニア職です。
工事規模は1,500～5,000万円内の店舗内装工事が中心で、一般的な店舗と異なる「医療建築」ならではの知識も学んでいただきます。旧顧客と呼ばれる開業済みのドクターからのメンテナンスやリニューアルなどのご相談に乗ることも建築部の大切な仕事で、いつまでも “良いクリニック” で在ってもらえるサポーターとして、専門協力業者集団と共にプロジェクトを進めます。